Verbindt met de waarden van de 23plusone methode.
Emotieve waarden en gevoelens verbinden mensen. Ze maken mensen gelukkig en merken aantrekkelijk.
Het maakt verschillen tussen individuele en collectieve belangen zichtbaar. Het helpt organisaties inzicht te krijgen in de emotionele dynamiek. Niet alleen in de boardroom, maar bij alle mensen binnen en buiten de organisatie die nodig zijn om verandering te realiseren.
Mensen streven naar geluk door onbewust 24 fundamentele interesses na te streven, zoals vriendschap, nieuwsgierigheid, winnen, gezondheid en seksualiteit.
Door mensen in het volledige spectrum van hun emotionele repertoire te raken, ontstaan positieve gevoelens, verbondenheid en positief gedrag.
23plusone is het resultaat van wetenschappelijk onderzoek door Kim Cramer PhD en Alexander Koene. Hun uitgangspunt is dat positief gedrag leidt tot geluk en wordt gedreven door hoe mensen zich voelen.