Serie - Werk je gelukkig - deel 5

Driekwart van de werknemers is ongelukkig. Verzuimcijfers zijn hoger dan ooit. En dat terwijl we iedereen vol goede moed nodig hebben om de transitie te realiseren. We zochten antwoorden en vonden Dr. Kim Cramer, mede-oprichter van BR-ND People dat merken bouwt en een wetenschappelijke methode hanteert om werknemers en organisaties te laten floreren. Feiten, ervaringen, tips rechtstreeks uit de praktijk…

DOOR: GIJS DE SWARTE

Kim Cramer: ‘Een van de belangrijkere geluksfactoren als het om werk gaat is de mate van autonomie die je krijgt toebedeeld. Je hebt uitermate inspirerende leidinggevenden, en als werknemer bewust in hun visie meegaan kan zeker ook geluk teweegbrengen. Maar die zijn er niet zo heel veel en te vaak zie je dat de strategie en koers als een soort verstikkende deken over alles en iedereen wordt uitgerold. Het klinkt wat zwaar misschien, maar veruit de meeste werknemers hebben geen andere keuze dan dat accepteren en “Het zal wel” denken. En we moeten niet vergeten hoe ontzettend belangrijk werk in ons leven is; hoeveel gedachten, dromen en tijd we er aan besteden. Het kan anders…’

Arbeidsethos?

Artikel is op 21 februari 2024 gepubliceerd in The Optimist

Lees het vervolg in The Optimist…