Hoe wordt je een B Corp?

Om een B Corp certificering te behalen, moeten organisaties een gedetailleerd proces doorlopen waarin hun sociale en milieuprestaties worden geëvalueerd. Dit zijn de essentiële stappen die organisaties moeten volgen om een B Corp certificering te behalen:

  • Maak kennis met B Corp vereisten: Begin met jezelf vertrouwd te maken met de vereisten en verwachtingen van B Corp certificering. Bezoek de officiële B Corp-website en bestudeer de informatie grondig. Dit zal je een duidelijk inzicht geven in het certificeringsproces. Nodig een B Corp Way Partner uit voor een onderdompeling in de voor- en nadelen van de B Corp beweging.

  • Beoordeel je huidige prestaties: Voer een uitgebreide evaluatie uit van de sociale en milieuprestaties van je organisatie. Identificeer gebieden waar verbeteringen nodig zijn om te voldoen aan de B Corp normen. Gebruik de B Impact Assessment, een uitgebreide tool ontwikkeld door B Lab, om de impact van je bedrijf op een 5-tal onderdelen te meten.

  • Breng noodzakelijke verbeteringen aan: Als je de onderdelen hebt geïdentificeerd die verbetering behoeven, onderneem dan de nodige acties om je sociale en milieuprestaties te verbeteren. Implementeer duurzame praktijken, neem een ethisch inkoopbeleid aan, geef prioriteit aan het welzijn van werknemers, verminder afval en energieverbruik en draag bij aan je lokale gemeenschap.

  • Wijzig juridische documenten: Bekijk de statuten van je bedrijf en breng de nodige wijzigingen aan om te voldoen aan de B Corp vereisten. Dit kan betekenen dat je de statuten of de oprichtingsakte van je bedrijf moet bijwerken om je verplichtingen ten opzichte van belanghebbenden en duurzame bedrijfspraktijken erin op te nemen.

  • Vul de B Impact Assessment in: Nadat je de nodige verbeteringen en wijzigingen hebt aangebracht, voltooi je de B Impact Assessment. Deze beoordeling evalueert de algehele impact van je bedrijf op verschillende belanghebbenden, waaronder werknemers, klanten, de gemeenschap en het milieu. Om de B Corp-certificering te behalen, moet je streven naar een minimale score van 80 van de 200 punten op de beoordeling.

  • Ondersteunende documentatie indienen: Naast de B Impact Assessment moet je ondersteunende documentatie indienen die je beweringen valideert. Dit kunnen financiële verklaringen, milieurapporten, personeelsbeleid en andere relevante documenten zijn die de betrokkenheid van je organisatie bij sociale en milieuverantwoordelijkheid aantonen.

  • Onafhankelijke verificatie: Na het indienen van je beoordeling en ondersteunende documentatie zal een auditor van B Lab je inzending beoordelen. De auditor controleert de nauwkeurigheid en authenticiteit van de verstrekte informatie. Tijdens het beoordelingsproces kunnen ze om aanvullende informatie of verduidelijking vragen.

  • Ga in op de feedback van de auditor: Als de auditor feedback geeft of om aanvullende informatie vraagt, ga dan onmiddellijk op hun vragen in. Reageer op hun verzoeken en zorg voor de nodige documentatie om het beoordelingsproces soepel en efficiënt te laten verlopen.

  • De certificering afronden: Zodra de auditor zijn beoordeling heeft afgerond en heeft bevestigd dat je organisatie voldoet aan de B Corp standaarden, ontvang je de B Corp certificering. Laat het B Corp-logo met trots zien op het marketingmateriaal en de website van je bedrijf, zodat je kunt zien dat je je inzet voor sociale en milieuverantwoordelijkheid.

  • Zet je feestmuts op: Nu is het wel tijd voor een feestje met alle medewerkers!

  • Voortdurende naleving: B Corp certificering is een voortdurende verplichting. Om je certificering te behouden, moet je voortdurend voldoen aan de B Corp normen. Dit betekent regelmatige hercertificering om de drie jaar en het indienen van jaarverslagen die je blijvende toewijding aan sociale en milieuprestaties aantonen.

  • Door deze stappen te volgen, kunnen organisaties de B Corp-certificering behalen en hun inzet tonen om de kracht van het bedrijfsleven in te zetten voor het grotere goed.

Alexander Koene

I am a creative entrepreneur dedicated to enhancing our experience on Earth. My mantra is simple yet powerful: "Being happy, while doing good!" I founded BR-ND People and invented the 23plusone method with my business partner Kim Cramer.

https://www.br-ndpeople.com
Vorige
Vorige

Our year in a nutshell

Volgende
Volgende

BR-ND Post #3